2019年9月26日，广州IC基地举办了主题为【合伙时代：合伙人制度与组织进阶之道】公开专题讲座，共有来自基地15余家企业的负责人与代表参加了本次活动。

    讲座第一部分，由余老师先为参加本次讲座的基地企业负责人介绍了阿里巴巴的合伙人制度，并借此引出了以下几个重点问题，即：合伙人制度适用的企业、建立合伙人制度需要考虑的因素，以及如何通过合伙人制度控制公司的董事会，间接达到控制整家企业的目的。

    接着，余老师着重介绍了创始股东在持股比例低于67%或51%的情况下如何掌控企业的控制权，提出了五个应对方案。即超级董事提名权、A/B股双股架构、一致行动人协议、委托投票权与一票否决权。

    随后，通过介绍永辉超市的合伙人制度，为基地企业负责人讲解了应当如何选择合伙人，以及如何衡平创始人与投资者、创始人与被激励对象的利益关系。最后，余律师结合实际案例，详细分享了如何确定合伙人人选、如何确定与调整奖励机制、合伙人考核方式、如何确定薪酬与分配奖金，以及合伙人退出制度。

    在短短的2个多小时内，老师分享了许多关于合伙人制度的秘密，现场的每位企业负责人都感觉十分受用。在讲座过程中，嘉宾都不时纷纷拿出手机拍摄课件的精彩内容。

    活动后，企业负责人对活动纷纷表示认可，并希望未来有更多助力企业成长的活动举办。今后，广州IC基地将继续努力，更好地为企业服务，降低创业门槛，提高成功率，培育更多优质的科技型企业和企业家。